PARLA

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SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Barueri - SP. Período Integral. Supervisor. Efetivo – CLT.
R$ 4.000 a R$ 5.000 (Bruto Mensal)
1 Vagas

É NECESSÁRIO CONHECIMENTO NO SISTEMA RM LABORE e E-SOCIAL.

Um Supervisor de Departamento Pessoal atua com processo de folha de pagamento como legislação e cálculo.
Está sob as responsabilidades de um Supervisor de Departamento Pessoal acompanhar, apurar e calcular as horas extras a serem faturadas, elaborar os respectivos relatórios gerenciais, escala de férias dos empregados de sua área de competência elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área, estabelecer planos de trabalho programando os serviços conforme a demanda apresentada, propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas, supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), acompanhar o processo trabalhista, o acordo coletivo e realizar a negociação quando necessário, controlar a confecção da folha de pagamento e ponto informatizado, além de admissão, rescisão, férias de funcionários, homologação e negociação junto a sindicatos, controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, o plano de saúde, as ações de sinistro, compra de vales transporte e refeição, escalas e tabelas de horários e o banco de horas dos funcionários, estabelecer rotinas para pagamentos e controles de PIS, RAIS, DIRF, FGTS, IRF, CAGED, INSS e Contribuições Sindicais.


Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
TER EXPERIÊNCIA EM RM LABORE, E-SOCIAL E ROTINAS DE DP

Benefícios
VT, VR, A.M, A.O, CONVÊNIO COM FACULDADES, ESCOLAS DE IDIOMAS E CURSOS PROFISSIONALIZANTES

Sobre PARLA

Atuando em todas as interfaces relacionadas a atendimento e vendas, buscamos nos diferenciar por ser uma empresa que apresenta soluções completas, com serviços personalizados de ponta a ponta, desde o desenvolvimento do projeto, desenvolvimento dos sistemas, capacitação da equipe, operacionalização e acompanhamento, fullfiment e análise dos resultados, sempre retroalimentando toda a cadeia de operações e áreas parceiras.